Analiza y evalúa la competitividad externa de tu empresa
a3EQUIPO | compensación y análisis salarial es una herramienta estratégica para optimizar los costes salariales de tu empresa y de tus recursos humanos.
Con ella podrás flexibilizar tu política salarial, así como orientar a las personas hacia resultados, mejorando su rendimiento y alineándolos con los objetivos estratégicos de la organización. Aumenta la productividad y competitividad de tu equipo sin que esto suponga un aumento de la masa salarial.
Podrás crear un ranking de puestos y analizar la equidad de tu política salarial, ya que incorpora la metodología CEINSA.
Diseña un nuevo modelo retributivo que se ajuste a tus necesidades, analiza los desfases salariales y gestiona grupos profesionales.
Gestiona los diferentes incrementos salariales genéricos: PC, aumentos de convenio o similares, así como los específicos por segmentos o individuales.
Podrás gestionar todo el modelo de objetivos e incentivos de tu organización, así como su comunicación.
LO QUE DICEN DE NOSOTROS
En cuanto a la orientación a resultados, “para nosotros es muy importante” y, en este sentido, “Canarlab nos ayuda a sacar ratios y ver que las implantaciones que hago tienen una repercusión”. [Leer más]
Montse Pereira
Directora de RRHH Grupo Valora
Se adapta perfectamente a las necesidades de nuestra empresa y estamos convencidos de que con esas herramientas podremos manejar con total garantía y eficiencia nuestro departamento de recursos humanos. [Leer más]
Francisco Martín
Director RRHH Playitas Resort
La actual situación económica y el salto tecnológico en el que estamos inmersos ha generado un cambio de paradigma en la sociedad y, por ende, en los ...
08 marzo, 2018 a3ASESOR a3EQUIPO a3ERP
Todo trabajador tiene derecho a someterse a un chequeo médico una vez al año. Aun así, en muchos casos, este derecho se convierte en obligación. No es...
18 enero, 2018 a3EQUIPO
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